本报讯 记者丁冬报道 日前，沈阳市发布了高校毕业生基层公共岗位服务计划人员（第一批）招录公告，计划招717人，此次招录什么时候组织考试？人员如何录取？为什么没招应届毕业生？6月18日，沈阳市人社局就基层公共岗位招录的热点问题进行了解答。

考试时间方面，目前，笔试、面试、体检等时间仍未确定，沈阳市将在具备考试条件时组织考试。笔试和面试均在线下进行，其中，笔试内容为行政职业能力测验，面试以结构化面试为主。招录人员上，基层公共岗位服务计划招录考试每年举办两次，上、下半年各一次，本次招录因受疫情影响而延期报名，下半年招录将包含应届毕业生。录取方式上，报考同一岗位的人员，按权重成绩从高到低排序确定参加体检的人选，体检通过、签订《服务协议》后参加培训并统一组织上岗。

期满就业和中途离职方面，按照政策规定，基层公共岗位服务计划人员在三年期满后自主择业的，沈阳市将提供就业指导、创业扶持、技能培训等帮助，不进行就业安置。同时，正常情况下，三年服务期内不允许离职，基层岗位作为从业前积累经验的“跳板”，沈阳市将政策放宽为无正当理由不允许离职，正当理由包含就业、自主创业、参军、重大疾病无法胜任岗位工作等，考上公务员离职不会有不良记录。