本报记者 刘大毅

在沈飞，有这样一支传奇班组，平均年龄仅36岁，拥有高级技师7人、技师1人、高级工15人，连续4年在全国、省市技能大赛中夺冠，涌现出多位劳动模范和先进人物，在航空工业型号研制生产中以“零缺陷”成绩屡获战功，被誉为“高手团队”。他们就是王刚班，一个不断创造奇迹的明星班组。

王刚班诞生于2010年，是沈飞公司第一个以员工名字命名的班组。班长王刚声名远播，集第四届全国职工职业技能竞赛铣工冠军、全国劳动模范、第十三届中华技能大奖、央企楷模、中国质量工匠、航空航天月桂奖之大国工匠奖多项重大荣誉于一身。参加工作21年来，他没出过一件废品。他加工的零件堪称完美，铣床铣削加工的最高精度为0.01毫米，王刚能够达到0.005毫米，他的小孔铰削技术更是绝活，能够达到0.002毫米的精度极限。一个人的能力再大也毕竟有限，只有带动身边的工友一起进步成长才能聚合成攻坚克难的正能量。

2010年，沈飞公司第一个以员工名字命名的班组王刚班成立，王刚决心把这支以中级工和初级工为主的队伍打造成能征善战的铁军。

王刚不讲大道理，而是利用每天的班会，把他在生产中遇到的大大小小难题，仔细认真地讲给大家听。他还从自己微薄的收入中，花费数千元买来工友急需的技术书籍供大家学习。王刚班的班组管理也是独树一帜的，管理小组制度的创新，是班组走向自主管理的重要一步：整齐的站队，嘹亮的司歌每天响起，每名员工都要讲话，是王刚班特色鲜明的早会；“零缺陷”质量管理的实施，将质量管理工作提升到了新的高度，不断创造产品“零缺陷”交付的奇迹；整齐的零件摆放，定制的工具车，形迹化的工具摆放，6S管理的深化和创新使员工养成了良好的工作习惯；人人爱学习，钻技能、比创新，讲奉献、比贡献成为了班组文化的重要组成部分，不但年轻人肯努力，就连快要退休的老工人也不肯落后，他们和年轻同志一起学习，一起参加沈阳市百千万职工职业技能大赛，成为了年龄最大的参赛者。

如今，班组员工获得全国技术能手、省市技术能手等各类荣誉称号的次数超过了班组总人数，并且每名员工都拥有两个以上岗位的操作技能。王刚班“点子最多”“精度最高”“速度最快”“质量最好”的特色品牌效应令人折服，成了名副其实的“高手团队”。

王刚常说：“一个人成功不算成功，只有大家都成功才算成功。”从劳模王刚到劳模班组王刚班，劳模精神将会一直在这个班组薪火相传，发扬光大。