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一花独放不是春，万紫千红春满园。固机科非常注重发扬“传帮带”精神，制定人才培养计划，总结员工技能薄弱点，有针对性地开展培训工作。他们坚持做好“师带徒”，组织经验丰富的老师傅带新学员，并定期对学习成果进行测评、考核。

韩冬暖是王晶的徒弟，他对记者说：“师傅不但对我们严格，对自己要求更严。一些设备图纸缺失，师傅就利用业余时间绘制图纸，并且就每个电气元件、电路走向、连接方式等细心讲解。”在王晶的“传帮带”下，韩冬暖的技能水平得到了质的提升，还获得了技术标兵奖。在采访现场，记者不时看到王晶带着电脑、举着电筒，就设备运行等进行现场教学的场面……

2018年4月27日，王晶创新工作室成立，工作室成员共同钻研、共同进步，完成创新项目12项，荣获全国交通企业现代化管理创新成果三等奖，为公司带来经济效益100余万元。同时，他们还注重开展增收节支工作，加强修旧利废，2019年实现增收节支36万元。

“今年我们荣获‘辽宁工人先锋号’称号，这是荣誉，更是前进的动力，激励我们更加努力，再创佳绩。”王晶说。