本报讯　新冠肺炎疫情发生后，抚顺市暂时取消线下招聘活动，就业服务部门利用电话、微信、QQ等手段和方式，开展多种形式线上招聘活动，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候全方位线上招聘服务模式，助力企业复工复产、高校毕业生就业。

2月24日、25日，抚顺市就业和人才服务中心与辽宁石油化工大学联办了“2020届毕业生春季视频双选会”，参与网络招聘的用工单位共有325家，线上发布就业岗位7276个，参与的毕业生有5383人，网上投递简历2.01万份，达成就业意向330人，线上发布宣传政策553条。

抚顺市就业和人才服务中心、市妇联于2月24日至3月6日联合举办2020年“春风送岗位”线上就业公益招聘会，为女性就业搭建平台。活动信息在市就业和人才服务中心、抚顺人才市场、市妇联3家网络平台持续发布4期。本次公益招聘会共有126家用工单位参与招聘，提供岗位近4500个，浏览量13078人次。

抚顺市就业和人才服务中心通过抚顺就业网、抚顺就业公众号在全市范围内开展“2020年春风行动暨就业援助月网络招聘活动”，截至3月9日，网络发布信息5期，招聘企业202家，提供岗位5253个。

为进一步做好吸引和鼓励高校毕业生留辽回辽来辽就业创业工作，抚顺市就业和人才服务中心通过网络发布3期“抚顺市2020届高校毕业生春季网络招聘会”信息，共有60家用工单位参与招聘，提供岗位1100个，浏览量为1490人次。

此外，为切实帮助解决当前疫情防控期间企业缺工难题，确保全市企业早日恢复正常生产，抚顺市就业和人才服务中心与各县区劳动就业部门联动，积极主动与辖区内用工企业取得联系，了解掌握企业开复工情况，并通过抚顺市就业网、辽宁省就业人才服务网、抚顺就业微信公众号等公共网络平台发布缺工岗位需求信息，为企业和求职人员搭建线上供需对接平台，同时积极做好服务，确保各类求职者能够及时掌握当前最新招聘信息，以促成供需双方实现优质高效的匹配对接，保持就业态势的稳定。

王丽敏　本报记者　 崔振波