本报记者　王云峰

“同志们，今天，我们召开今年的第一次‘月述月评’工作会议。首先，进行第一项议程，请10个单位依次进行述职汇报。”2月27日，沈阳市大东区委书记王新北宣布，大东区委2020年“月述月评”首播正式开启。在新冠肺炎疫情发生的特殊背景下，大东区专门采用视频会议的形式，通过连线一个主会场和26个分会场，实现全区72家党组织全网在线直播，共同收听收看全区街道和委办局的10位党(工）委、党组书记开年首次“月考”。

会上，10名党(工）委、党组书记分别向区委上交了党建引领基层治理的答卷。

二台子街道党工委发挥“一网一格多功能”体系作战优势，开展新冠肺炎疫情防控。前进街道党工委充分发挥“两个作用”，在社区实行“六个一工作法”，农村实行“十六步工作法”，筑牢抗疫防线。区红十字会党支部发挥党支部的战斗堡垒作用，第一时间将63.26万元捐赠款物送到疫情防控一线。区发改局党组强化党组核心作用，统筹管理基础应急物资，做好项目开复工组织调度，夯实区域经济发展基石。区财政事务服务中心党组紧扣党建工作要点，做好国库收付、政府采购和招投标工作，保障疫情防控工作顺利进行，促进企业复工复产……

述职结束后，各分管区领导分别对汇报单位进行即席点评，区长做综合点评，区委书记做总点评，并对全区下一步重点工作进行安排部署。

台上直接晒工作，这让各汇报单位负责人颇感压力。大东区卫健局党组书记对记者表示：“台上晒成绩、赛贡献，台下找差距、亮问题，极大地促进了我们在党建工作中要补短板、强弱项、激活力、固根基。一刻不停歇的工作状态要继续保持，对待工作中的不足要有清醒的认识，今后我们只能以更加坚决的态度、更加有效的举措、更加过硬的作风做好工作，争取向区委递交一份出色的答卷。”

汇报要拿出实绩，点评更是毫不客气。“从10位书记的发言来看，总结工作能够结合实际、突出重点，但查摆问题还不够深刻，对开展‘月述月评’的根本目的掌握不够准，下一步工作计划缺少具体思考和谋划，没有结合当前疫情防控的工作形势和经济发展的现实任务作出工作规划，尤其是对当前区委抓的重点工作缺乏精准对接，尚未形成同频共振、无缝对接的工作格局……”王新北点评时一针见血地说道。

为让全区各级党组织“每月都处于战时状态，每月都有现场直播”，今年1月，大东区委专题召开“月述月评”工作座谈会，邀请了7个层面、21个部门的37名同志参与座谈，对2019年72家党组织述职的宝贵经验进行全面总结，结合2020年的工作任务，对“月述月评”的内容、形式、措施进行了全新升级、丰富和完善。

新的“月述月评”形式被概括为“1234”。“1”是一月一抽签。每月月末，采取“2+13”的抽签方式，即每次抽取2个街道和13家区直单位参与述职，确保全区72家区直单位和街道每半年循环一次，实现述职全覆盖。“2”是每月述两场。每次抽签产生的15家述职单位分两场，选定月末的两个半天时间进行述职，确保述评充分，竞赛公开。“3”是三级述职体系。全区共分为区委述职会议，各党（工）委、党组述职会议和基层党组织述职会议三个层级全面推进。“4”是按季度分为四个阶段。第一季度述职的单位重点汇报工作的基本思路、安排部署和工作成效等；第二季度述职的单位重点汇报工作推进、创新举措和半年预计完成情况；第三季度述职的单位重点汇报工作成效、存在问题和整改建议；第四季度述职的单位重点汇报全年工作任务预计完成和全市全区排位情况、工作的经验和启示、可加分或推广的工作亮点以及今后工作的意见建议和打算。

“我们这么做就是要把这项工作从模式固化彻底向解决问题上转化，希望全区各级党组织要提高认识，不断提升‘月述月评’工作的质量和效果。”王新北说。