本报讯　记者王笑梅报道　为加快建设高素质干部队伍，提高领导能力专业化水平，我省树立“质量第一”的公务员培训工作理念，坚持精准培训、按需施教、强基固本，以实现用高素质公务员队伍、高水平服务辽宁全面振兴、全方位振兴。

我省把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员教育培训的重中之重，着力增强培训的理论深度、实践力度、情感温度。在培训中，我省逐步形成建立了一套“组合拳”，即组织专家评审出22门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全省好课程，建立23个全省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学点，培训市、县党校系统中青年骨干理论教师，对新提任领导干部和党校主体班学员进行习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规基本知识考核测试。通过这套“组合拳”，实现了习近平新时代中国特色社会主义思想系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。

为提高专业化能力培训的针对性、有效性，我省紧扣振兴发展这一主题，围绕树立新发展理念、推进供给侧结构性改革、深化国资国企改革等重要工作，举办专题研讨班、培训班35期，培训省直单位、市县政府班子成员和综合部门负责人及业务骨干3400多人次。围绕38个系统行业急需解决的重要课题开展系统类专题培训，培训业务骨干2700多人次。

在培训中，我省注重推动优质培训资源向基层和机关基础岗位倾斜。其中，分专题举办全省打赢精准脱贫攻坚战专题培训班，实现了对全省有脱贫攻坚任务的市县乡党政领导、选派到乡村工作的机关干部的全员培训。指导各市举办基层公务员培训示范班，加大基层公务员培训力度。送教下基层则有效解决了基层干部培训基地不足、师资薄弱、资金短缺等问题。目前已在全省100个县（市、区），培训基层公务员近2.5万人次，培训省直机关科级公务员2800余人次。