锦州市纪委监委离退休干部党支部

“四个加强”推动老干部工作见实效

辽宁日报 2020年01月24日

本报讯 记者王笑梅报道 加强政治引领、加强班子建设、加强交流互鉴、加强党内关怀,近年来,锦州市纪委监委离退休干部党支部通过“四个加强”,增强党支部战斗堡垒作用,推动老干部工作不断取得实效,离退休党员干部对党更加忠诚,政治更加坚定。

离退休干部党支部始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。支部有46名党员,平均年龄74.5岁,虽然平均年龄大,但仍坚持党员教育管理经常化、制度化。近年来,在每月10日的党支部集中学习日,支部持续进行了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党和国家大政方针及省市有关工作部署的学习。通过学习教育,支部党员讲政治、懂规矩、守纪律、正家风,树立了良好的社会形象。

加强班子建设提高了党支部的组织力。离退休干部党支部坚持从党性观念强、群众威信高、工作经验丰富的离退休同志中选举推荐支部书记,发挥好“头雁”示范效应。同时,把群众基础好、能力突出、热心党务工作的党员选任为支委成员,优化班子结构,增强主导力量。在此基础上,支部进一步加强党务培训、细化支委分工,健全完善相关制度规范,实现了责任到人、责任到位。

工作中,支部想方设法加强党员交流互鉴,展现党员精神风貌。“抒怀”“时事政治”“新闻观察”……每月编发一期《党员园地》,虽然只是个内部刊物,栏目内容却很丰富。充分运用微信等信息平台,支部建立“市纪委老干部工作群”,引导大家介绍好文章、新动态、锐评论,唱响主旋律,传播正能量。同时,支部通过开展调研、座谈、征文等活动,充分展示老党员、老同志的精神风貌,为推动振兴发展鼓劲助力。

对离退休老干部,党支部真心重视、真心关怀,积极做好服务保障。几年来,支部协调组织走访慰问家庭生活困难、大病卧床、家庭发生变故的老党员30余人次,为他们解难纾困,送去党组织的温暖和关怀。同时,支部主动想实招,着力在精细化、便利化、日常化服务上下功夫。目前,支部已建立24小时应急服务保障机制,开设了服务专线,随时接听应答,保证在第一时间为有需求的党员提供服务。