沈小平

滚烫的热山芋肉质松软，捧在手里烫手，咬一口烫嘴，丢掉又可惜。现实生活中，人们习惯把棘手的问题称作是“烫手山芋”。敢不敢接“烫手山芋”，是对一个人胆魄、勇气和本领的重要检验。

坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，对党员领导干部的能力提出更高要求。对党员领导干部来说，大事难事看担当，越是棘手越不能袖手，越是烫手越不能放手。只有像习近平总书记在主持召开中共中央政治局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会时指出的那样，“敢于闯关夺隘、攻城拔寨”“敢于面对困难，敢于攻坚克难”，不怕棘手问题，敢接“烫手山芋”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，才能推动党和国家事业不断向前发展。

领导就是责任，领导就要有敢接“烫手山芋”的担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。可以说，如何强化敢接“烫手山芋”的担当精神，增强攻坚克难的本领，是干部队伍建设的一个紧迫课题。

无私才能无畏，无畏才敢担当。只有一心为公，事事出于公心，才能光明正大、堂堂正正，才能坦荡做人、担当作为。党员领导干部有了浩然正气，就不会犹犹豫豫、优柔寡断，不会前怕狼、后怕虎，勇于面对困难和风险挑战。一些领导干部遇见问题躲着走、产生矛盾绕着走，说到底是私心在作怪。古人尚且知道“为官避事平生耻”，今天的党员领导干部更应深刻理解权力与责任的辩证法，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把心思动在事业发展上，精力用在推动工作上，功夫下在为民解忧上，尤其不能被一时的困难所吓倒或捆住手脚，而应该迎难而上，敢于、善于克服困难，化解矛盾，取得成功。

打铁必须自身硬，铁肩才能担道义，能力水平是攻坚克难、敢于担当的底气和根基。党员领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平。这就要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。下大气力苦练内功，提升履职尽责能力，自觉加强学习，注重实践培养，不断积蓄力量，把完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的阶梯。只有炼就了金刚不坏之身，真正拥有“两把刷子”，才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，敢于攻坚克难并无往不胜。