本报讯　今年以来，中国银行本溪分行以“新时代全球一流银行价值观”为引领，努力在全行建设和谐之家、幸福之家, 使每一名干部员工都能够专心致志、心无旁骛地干事创业，提升员工的成就指数和幸福指数。

创建中，该行建立长效机制。一是在政治上关心，全面维护员工合法权益。选拔任用干部，“三重一大”事项，实行行务公开。二是在生活上关爱，提升员工幸福指数。实施“四看一送”制度，慰问困难职工，年年健康体检，购买“安康保险”，提高基层网点员工绩效工资标准，增配保温餐炉、豆浆机等；为孕期女职工提供孕期保健和育儿知识书籍，赠送“中行萌宝宝”明星照一套等八项惠及一线员工的具体措施。三是加强企业文化建设，开展球类、竞技类、休闲类等员工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，“快乐工作，健康生活”的理念深入人心。赵　强