（上接第一版）下一步，公司党总支将召开以“不忘初心、牢记使命”为主题的专题组织生活会，倾听党员心声，检验整改成果。

辽宁中德电缆有限公司把主题教育作为企业一次全面提升、改进工作的契机，积极探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工的知情权、参与权、表达权。主题教育开展以来，公司第一时间从学习教育、检视问题、整改落实三个方面作出细化安排。通过“双向进入、交叉任职”，由制造部经理担任支部书记，年轻骨干和技术标兵任支部委员，使党支部真正成了企业生产发展的“中流砥柱”；采取集中学、分散学、微党课方式开展主题教育培训，扎实落实“三会一课”制度；投入40万元建设党员职工活动中心，极大丰富了党员职工的业余文化生活。

细化工作方案从严从实，推动主题教育走深走实。辽宁中德电缆有限公司制定了“1+10”整改方案，坚持开展合理化建议征集活动，累计收集意见建议100余条，为企业节约成本1000多万元。实行员工“金点子”奖励制度、“党员结对帮带制度”，评出“金点子”17条，8名党员与43名青年职工结对子。同时，为增强职工主人翁责任感，公司还开展“每月一活动”，坚持“三必访”制度，累计出资30余万元帮助职工解决困难和问题。