本报记者 胡海林

在贵州水城力威铝业科技有限公司门前的花园里，有两棵并不起眼的桂花树，一直让来自大连的公司总经理周长发感慨不已。

栽树的人叫赵泽艳，是工厂一名女工。

原来，周长发见花园里几棵树枯死了，便向当地员工打听哪里卖苗木。听到这个消息，赵泽艳把自己父亲精心侍弄了8年的桂花树挖了出来，并雇车送到公司。

“长了七八年的桂花树，一棵就得上千元。我想把钱补给她，但她不要，反复说‘厂子就是我的家，自家栽树要什么钱’。”10月22日，周长发对记者说，这笔钱至今还“欠”着呢。

力威铝业成立于2018年年末，是响应国家东西部扶贫协作工作号召，由大连企业在六盘水市水城县投资兴建的，也是贵州的第一家铝模板生产企业。

赵泽艳起初并没有把公司当“家”，相反更多的是忐忑。“今年2月，我来公司应聘时，设备还没进厂，看到办公室的桌椅非常简陋，感觉没啥实力，当时想干几天就走。”赵泽艳说。

接下来的事却让赵泽艳对大连企业、大连人刮目相看：公司组织工人系统培训；领导完全没有架子，经常端着饭盒和大家一起蹲着吃饭、聊天；公司给员工缴纳五险，从不拖欠工资……

在进入力威铝业之前，赵泽艳曾随丈夫在省外多市建筑工地做力工，过着不稳定的生活，回家就业机会少，不回家又照顾不了老人孩子。

周长发说：“厂里有类似情况的职工不少。按理说，我们企业的设备，至少中专生才能操作，但我们更有义务为当地就业、富民作贡献，于是，撤掉学历门槛，只要愿意来就留，手把手教。”

这些，都让赵泽艳十分感动。

如今，前期参与建设的大连员工陆续返回大连了，企业近百人中，只剩下6名大连人，其余全是当地人，其中19人是建档立卡贫困户。

37岁的赵泽艳非常珍惜这个工作，敬业、好学，并在公司的培养下，从一名普通的车间工人成长为工会主席，做上了她曾经最羡慕的“会使电脑的工作”。

赵泽艳及她所在的企业，一如门前的两棵桂花树，在水城的这片土地上茁壮成长。