渤海大学“五包”责任制 提升毕业生就业质量

辽宁日报 2019年10月30日

本报讯  日前,渤海大学成功举办了2020届毕业生秋季供需双选会。吸引了来自北京、天津、广东、江苏、重庆、辽宁等地240余家优秀用人单位前来招才,共提供9000多个岗位。现场完成签约100余人,达成就业意向1000余人。

此次双选会亮点纷呈:用人单位及岗位数量质量显著提升,国有企业数量较往年明显增多;就业岗位更加多元化,涉及16个行业;薪酬待遇明显提高,省内半数以上单位月薪超过5000元;“沈抚新区招才引智系列活动-锦州站”落地渤海大学等。渤海大学毕业生就业质量的提高看得见、摸得着。

渤海大学在深入推进主题教育活动中,不断检视就业工作中存在的问题,发现问题立行立改,持续整改,切实出实招,力求见实效。学校制定了促进就业的“五包”责任制度,将就业工作的各项任务层层分解。走出去与企事业单位对接,签订合作协议,开展订单式培养。学校还投入专项资金对就业网络系统进行了升级改造,与全国300多家高校共享招聘单位资源,目前入驻学校就业网企业1000余家,发布招聘职位5773个,招聘需求人数达到15万人以上,为毕业生提供大量就业信息,毕业生就业质量逐年提升。

朱敬阳