本报记者　吕　丽

核心提示

近日，大连市委首次把市县两级各领域的200名年轻干部集中在一起，以“乡村振兴与精准扶贫”“推进经济高质量发展”“城镇建设与社会治理”和“推进民营企业发展”为主题，举办年轻干部能力素质提升系列专题培训班。

与以往不同的是，此次培训最大的特点是聚焦实践，将实践贯穿主题设计、课程安排、选调学员、分班建组、交流展示全过程，精准施策，提升实效。这是大连市深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部培养的重要论述，按照省委的要求并立足大连实际，切实加强年轻干部教育培训所进行的一次有益尝试。7天时间里，200名年轻干部做到了学有所感、学有所悟、学有所获，能力素质得到提升。

▶聚焦实效 提高年轻干部 教育培训的精准性

当前，大连高质量发展正在进入上升期，随着“两先区”建设的不断深入，“大连2049城市愿景规划”的推进实施，全市上下对高质量发展的认识越来越深刻、路径越来越清晰。值此紧要关头，靠什么闯关夺隘、攻城拔寨？终究是靠人，关键还得靠干部，靠忠诚干净担当的好干部，特别是信念坚、政治强、本领高、作风硬的年轻干部。

然而现实中，年轻干部的知识结构不尽合理、专业能力素养和基层工作经验不足等问题亟待破解。

为切实提高年轻干部教育培训的精准性和有效性，8月25日至31日，大连市委分别以“推进经济高质量发展”“城镇建设与社会治理”“推进民营企业发展”“乡村振兴与精准扶贫”为主题，举办了年轻干部能力素质提升系列专题培训班，并将培训地点分别设置在金普新区、普兰店、瓦房店、庄河4个县区。

大连市委组织部在学员选调方面精心设计，各主题培训班根据年轻干部的专业经历特点，有针对性地精心选调各层级、各领域、各条战线优秀年轻干部和基层工作者。学员中既有市直、中省直机关和企事业单位的年轻干部，各地区的年轻干部，也有乡镇街道的干部，还有驻村书记和村干部、基层党建理论宣讲团成员等基层工作者，基层一线的学员比例达到一半以上。这种把方方面面的干部集中在一起，分专题进行专业化培训的做法，在大连市还是首次。

开班仪式上，大连市委组织部领导指出，年轻干部是大连振兴发展的生力军，关乎大连的未来和希望。大家要不忘初心使命，俯下身、哈下腰，加强学习研究，着力提高自身能力水平，不断适应大连全面振兴、全方位振兴的新形势新要求。

培训班根据年轻干部的专业、经历、特点，有针对性地进行差异化培养、精准化培训。4个县区，4个专题，既聚焦当前大连市经济社会发展中的难点、重点，也紧扣年轻干部专业能力素质提升的短板问题，既着眼于让年轻干部全面熟悉大连基层实情，又兼顾了解全省各地相关工作开展现状，着力在教育培训上进行改革，在年轻干部的成长关键期精准“滴灌”，打造一支高素质的优秀年轻干部队伍。

政治过硬是对年轻干部的首要要求。本次系列培训班，不仅给学员准备了习近平总书记重要论述的汇编，还在教学安排上设计了党性教育的内容，分赴东北抗联史实陈列馆、关门山密营遗址、锦州辽沈战役纪念馆、东北野战军锦州前线指挥所旧址、抚顺雷锋纪念馆、“九·一八”历史博物馆等地开展现场教学，通过党性教育这个关键，使广大年轻干部树立坚定的理想信念和崇高的精神追求。

▶聚焦基层 提高年轻干部解决实际问题的能力

为什么要把培训班办到县区？为什么要多选调基层一线的学员？大连市委组织部的答案是：治国安邦重在基层，就是看到了基层、基层干部的重要性，要把有限的培训资源用在真正需要培训的干部身上，让大家在学习中锻炼能力、在培训中提升素质，着力提高解决实际问题的能力，助力振兴发展。

“此次培训最使我们震撼的是基层党组织带头人在城镇建设、社会治理过程中所发挥的巨大作用”，“城镇建设与社会治理”专题培训班学员李凤岐说。

该班先后到普兰店区杨树房街道战家村、铁西街道花儿山社区、南山街道李店社区，辽阳市刘二堡前杜村、跃进街道爱民社区等地进行现场教学，鲜活的社区带头人的事迹、生动有效的基层社会治理方法，让学员们受益匪浅。

培训期间学员们抓紧时间与村党支部书记、驻村“第一书记”交流沟通，寻找当前基层社会治理问题的破解良方，交流过程中不断碰撞出思想火花。

“乡村振兴与精准扶贫”专题培训班学员苑小丰说，培训期间系统学习、解读了《农村人居环境与美丽乡村建设》等理论课程，听取了驻村“第一书记”王兆宝、村党支部书记蒋宝春的实践分享，又到庄河桂云花满族乡岭东村了解党群恳谈会制度，在荷花山镇万亿村观摩食用菌加工销售一体化项目，在鞍子山乡山海丰村学习党建引领乡村振兴，还赶赴盘锦市大洼区石庙子村、朝阳市建平县小平房村等地现场教学。整个培训过程既完成了知识结构更新，又在田间地头实地感受特色农业发展，收获农村党建、乡村治理等实践经验。

学员们普遍反映培训班日程安排相当紧凑，白天上课，晚上研讨，深夜写调研报告，“挤”时间、“钻”问题、“拓”知识，大家学习热情高涨，都努力在有限的时间内学深学透，夯实自己的能力之基，锤炼成为为民服务的贴心人、真抓实干的能耐人、敢于担当的带头人。

▶聚焦实践 提高年轻干部的综合素质

突出实践实干实效，注重学以致用，是此次系列专题培训又一个鲜明的特点。邀请11名领导干部走上讲台传授专业知识和实践经验，并为每个班配备1名党校教授，全程带班，跟踪指导，围绕实际问题开展研讨，提出解决方案并交流展示。

在课程设计上，坚持理论讲授与现场教学相结合，课堂学习与专业研讨相结合，“请进来”与“走出去”相结合，聚焦培训主题，丰富教学内容，帮助学员切实提高解决实际问题的能力。

“推进经济高质量发展”班培训期间前往恒力石化厂区、沈阳远大企业集团、辽宁奥克化学股份有限公司等企业进行现场教学，并赴沈阳工业博物馆了解百年中国工业变迁史。

学员李一平说：“此次培训，现场教学高达76%，研讨时间超过20课时，极大地提升了我们与工作业务相结合的实践性。”他特别提到在远大集团考察装配式住宅时，本班来自县区的学员针对危房改造工作，现场与远大开展了业务洽谈，达到了在学习中提升干劲、在培训中提升能力的培训目的。

本次培训还特别设置了学员综合能力素质展示环节，检验学习成效。4个班、16个小组的学员们轮番上台交流调研成果，并配以PPT演示。《关于推动金普新区高质量发展的对策建议》《政府如何帮助民营企业破解企业发展瓶颈的问题》等调研成果给在场专家留下了深刻印象。所有调研成果将由有关部门进行汇总梳理后，为下一步开展各领域实际工作提供有益借鉴。

学员们纷纷表示，7天的培训时间虽短，但会对大家今后的工作产生“裂变效应”和长远影响。大家一定牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理，不断适应新时代新形势新要求，在学中干、在干中学，努力增强专业能力和专业精神，提高破解改革难题、驾驭复杂局面、应对各种风险挑战的综合素质，在推动新时代大连全面振兴、全方位振兴中扛重担、挑大梁。