（上接第一版）

《办法》立足跟踪帮助任务目标可量化、方式方法可操作、成果成效可评估、失职失责可问责，明确工作责任，细化工作流程。压实受处理处分党员、干部所在单位党组织主体责任和党组织书记第一责任人职责，明确作出处理处分决定机关和相关职能部门工作职责，坚持在党委统一领导下，形成齐抓共管、各负其责的整体工作合力。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等纪法规定要求，精准把握政策策略，区分受处理处分党员、干部所犯错误性质、动机、程度以及后果影响和态度认识等情况，明确具体工作要求、责任部门和责任人及完成时限，切实增强工作针对性、实效性。明确对有关问题予以纠正，对相关责任人给予批评教育、责令作出书面检查、通报或诫勉，以及给予党纪政务处分的5种情形，强化日常监督检查，确保《办法》各项措施要求不折不扣落到实处。