本报讯 记者刘大毅报道 大病保障和住院津贴项目累计惠及约2.1万人，支付救助保障金5916万元，组合保险理赔总额5249万元……9月5日，记者从沈阳市总工会了解到，全市工会组织在工会会员服务卡投入上不断增强，截至目前，全市近八成工会会员、约130万人已办理会员服务卡。

沈阳市现有市属工会会员163万人。为让更多职工享受到工会服务和福利，2014年10月，沈阳市总工会开始为工会会员免费发放会员服务卡。该卡既是实名制的会员身份识别卡，又是标准的银联借记卡，还搭载了工会组织为会员提供的大病保障及住院津贴、组合保险、生活帮扶等领域的免费或特惠服务。几年来，该项服务不断推广，工会组织充分利用自身资源并借助社会资源，将优惠服务范围扩大到通信、保险、医疗等百余个项目，涵盖特约服务商户数百家。此外，持卡者还可在工会服务中心享受就业创业、技能培训、法律援助和心理咨询等多项免费服务。

沈阳市总工会相关负责人表示，该会员服务卡搭载的重大疾病互助保障项目，已让许多职工受益。据介绍，在这种保障项目下，职工保费标准为每人每年15元，其他费用由沈阳市总工会统一出资。被保障的25种重大疾病包括：急性心肌梗死、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）、恶性肿瘤、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧伤和烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病、双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病等。凡首次确诊患有这25种重大疾病中的一种或多种时，皆可一次性领取1万元重大疾病互助金。

住院津贴是指会员因疾病在二级以上医院治疗超过3日以上的有效住院治疗天数，在同一住院治疗期间内可领取每日40元、最多不超过90天的住院津贴互助金。会员在同一互助保障期内，可领取最多两次、总额最高7200元的住院津贴互助金。

另外，会员服务卡还提供组合保险服务，涵盖家庭财产、意外伤害、母婴安心、居民用水安全保障、燃气责任保障、会员责任保障6个险种。发水、火灾等家庭财产损失，最高可获5000元赔付；非工作时间发生事故，可获最高2万元赔偿；生孩子出现意外，最高可获1万元赔偿……说它是职工会员的“护身符”，恰如其分。据悉，一份由专业评价机构出具的绩效评价报告显示，沈阳市总工会为工会会员投保的组合保险，符合条件的案件赔付率实现100%，受益人综合满意度83.35%，切实为工会会员解决了实际困难和后顾之忧。

沈阳市总工会相关负责人表示，下一步，工会将加强工会会员服务卡功能开发和管理使用工作，整合各类社会资源，利用工会信息平台，为服务卡加载更多的优惠项目、优质服务。