本报讯　多年来，喀喇沁左翼蒙古族自治县坚持把抓好“能人”队伍建设作为基层组织工作的重中之重，不断拓展新思路，力求在“选好、培养、用活”上下功夫，大力加强“能人”队伍建设，加快推进乡村振兴战略。

从选好“能人”上下功夫。喀左县扎实做好从选派干部中选任村党支部书记工作，选派19名优秀干部任村党支部书记。从企业家、成功人士、大中专毕业生、优秀退伍军人中选任村党支部书记，注重在企业经营者和务工经商等本村籍“能人”中引回一批。预计今年年末，“能人”任村党组织书记比例将达到80%。

从培养“能人”上下功夫。喀左县将村级后备干部、致富能手、返乡大中专毕业生、复员退伍军人中的优秀党员，纳入培养选拔范围，通过组织程序，最大限度地把“能人”交给群众去检验、去选择。同时，科学制定培训计划，精选培训内容，加大培训保障力度。截至目前，全县进行村级后备干部培训800余人次，3月底举办了一期选派干部培训班，对全县192名选派干部进行了专题培训。

从用活“能人”上下功夫。喀左县把那些政治素质高、具有较强的实业支撑和资金实力的“能人”选拔为村党支部书记，积极吸纳社会、个人资金投入到乡村振兴事业中。把那些路子广、信息灵、市场意识强，善于搞市场营销、懂经营管理的“能人”选拔为村党支部书记，鼓励他们创新思维，加快推进农业产业化，打造农业特色品牌，发展壮大村级集体经济。截至目前，全县“能人”村党支部书记领办创办合作社71个。把那些能够坚持原则、清正廉洁、办事公道，群众拥护、威信较高的“能人”选拔为村党支部书记。

宋国宝　本报记者　张　辉