魏文雯

调查研究是我们做好工作的基本功。当前，各级党员领导干部贯彻落实习近平总书记要求，纷纷下基层搞调研，较好地充实自己，指导基层各项工作。但也毋庸讳言，一些干部在调研中还存在“到此一游”的现象，需要加以警惕整改。比如，尽管调研次数多、频率高，但都走马观花、蜻蜓点水，浮在表面，没有深入进去，或调研结束就完事大吉，没有在此基础上进行深入细致的研究，提出有针对性的办法措施……种种“到此一游”式的调研，不仅让调研失去应有的作用和意义，也在一定程度上损害党和政府的形象。要杜绝类似现象，应在以下方面下功夫，从而使调研真正成为了解情况的过程，联系群众、为民办事的过程，推动工作的过程，自我学习提高的过程，科学决策的过程。

注重科学设计，提升调研质量。要加强对调研活动的筹划设计，以解决实际问题为导向，合理规划调研路线，既可以有提前通知的“规定路线”，更可以有随机安排的“自选路线”，掌握调研主动权。采取科学调研方法，既要走访调研点，与基层干部座谈，也要接触基层群众，力争全面、准确了解情况。

加强监督管理，规范调研活动。要把转变调研工作作风作为加强党员领导干部作风建设的一部分，对调研工作中存在的形式主义、官僚主义问题进行整改。以结果为导向，建立调研结果评价机制，通过对调研结果的评价考核，倒逼调研活动向深入开展，更加注重实际效果。

借助外部力量，运用调研成果。调研就要身入且心入，讲求“深”“细”“准”“实”，追求实效，不能走过场、搞花架子。同时，也应善于借助第三方力量，以充实自己的调研。一方面，可以多学习、借鉴第三方已经调研过并有了较成熟结论的调研成果，另一方面，可借助第三方力量开展调研，对于一些专业性较强的调研，可以邀请科研机构、大专院校等一起参与调研或者直接委派其开展调研。这样既有利于他们开展科学学术研究，也能为党政机构决策提供更为科学有效的调研成果。