龙城区实施“个转企”“小升规”“规升巨”行动

88户重点民企有了“问题协调员”

辽宁日报 2019年03月13日

光达化工的技术人员正在研究新产品。本报记者  张  旭  摄

本报讯 记者张旭报道 一名县级领导、一个重点部门、一名科级干部包保一户企业;做足政策文章,全力打造便捷服务平台。今年年初以来,朝阳市龙城区统一思想观念,创新服务方式,打出惠企惠业组合拳,实施“个转企”“小升规”“规升巨”行动,落实一名县级领导、一个重点部门、一名科级干部包保一户企业的“三个一”帮扶机制,对全区88户重点民营企业进行一对一帮扶,加快民营经济快速发展。

今年年初,龙城区委、区政府通过组织召开全区加快民营企业发展大会,成立“双组长制”领导小组,落实县级领导包扶责任制,建立规范有序的制度体系,先后出台《龙城区发展民营经济实施方案》《龙城区民营经济发展三年攻坚计划》,转发省《关于加快民营经济发展的若干意见》和《朝阳市加快民营经济发展二十七条政策措施》等一系列文件,打破部门界限,突出工作重点,进一步统一思想,凝聚共识。今年,龙城区大力实施“个转企”“小升规”“规升巨”行动,筛选100户产值100万元以上的规模以下企业进行重点培育,筛选15户规模以下企业推动“小升规”工作;年内培育5户小微企业进入规模以上梯队;重点培育重机集团、征和化工、光达化工、华盈商砼等5户规模以上民营企业升级为超亿元“小巨人”企业。

龙城区制定并下发了《朝阳市龙城区民营企业包扶方案》,落实一名县级领导、一个重点部门、一名科级干部包保一户企业的“三个一”帮扶机制,对全区88户重点企业进行一对一帮扶,每月至少1次深入企业现场办公,帮助企业谋思路、出点子、查问题、解难题,做到“一企一策”,实行档案管理,设立问题台账,并将此项工作纳入年度考核。完善重点企业直通车服务。对重点项目、重大企业开辟绿色通道,实行区长直通车制度,开通区长热线,设立政企交流QQ群,通过多种方式第一时间协调有关职能部门解决企业难题,当好企业的“政策宣讲员”“问题协调员”“信息联络员”等角色,让企业办事更便捷。建立区长项目建设办公会议制度。每周定期召开区长项目建设办公会议,重点研究解决项目在谈、签约、落地过程中存在的具体问题。同时,还将建立政商交流服务平台,定期或不定期召开企业家圆桌会议,便于企业深入交流,互通有无,抱团发展。

做足政策文章,打造惠企惠业洼地,全力打造便捷服务平台。龙城区深入推进政务服务“一网、一门、一次”办理,截至目前,累计投资200余万元用于建设行政审批系统、网上办事服务大厅、政务APP等,开通网上审批、申报、预审、提交、咨询等在线服务,实现“互联网+政务服务”工作模式。2019年,政务服务事项网上可办率不低于90%,进驻综合性实体政务大厅实现“应进必进”,70%以上服务事项实现“一窗受理”,100个高频事项实现“最多跑一次”。

今年,龙城区将认真落实好支持民营企业直接融资、支持民营企业间接融资、加强融资担保、为民营企业提供贷款过桥资金支持等相关政策。此外,还将积极搭建平台,定期召开银企对接会,让资金精准流向民企。同时,还将深入了解企业的困难和需求,并将企业需求作为招商引资工作的着力点,为企业融资合作提供良好服务。在降低企业运营成本方面,龙城区严格落实国家税收优惠政策,对确有特殊困难不能按期缴纳税款的企业,将按照税法有关规定,允许其申请延期缴纳;严格执行全省企业失业保险总费率降至1%的政策,对积极稳定就业的企业,给予稳岗补贴。