“大学进园区” 推进科技成果转化22项

辽宁日报 2019年02月28日

本报讯 朝阳县扎实推进“大学进园区”工程,为企业发展及园区建设提供了强有力的科技与人才支撑。2018年以来,全县20家企业与8所高校、科研院所开展了产学研合作,签订了长期合作共赢的合作关系,解决了22项技术需求。引进专家团队22个,专业技术人员86人,新增专利100件,完成科技成果转化22项。重点在冶金产业、装备制造产业、化工产业、农产品加工产业以及生物技术领域,同高校、科研院所开展了深度合作。

领导重视,强力推进。朝阳县成立了以县委书记为组长的人才工作小组,县委先后召开4次县委常委会议、5次调度会议研究部署全县人才工作,主要领导到一线部署、过问相关工作,为全县“大学进园区”工程定调立标准,为朝阳县人才工作的深入开展,提供了组织保证和行动指南。

走访调查,精准对接。聚焦企业需求,推动校企合作,是“大学进园区”工程的本质要求。朝阳县科技部门作为全县“大学进园区”工程的牵头部门,全面落实市人才工作精神,链接校企合作,搭建人才平台,推动成果应用。为此,县科技部门领导和工作人员深入企业走访调查,了解企业生产、技术等方面的需求,通过企业的需求,来选择合作院校,这样校企合作就达到了精准对接、对症下药,避免了工作的盲目性和无用功。一年来,共走访全县科技型企业24家,提交技术需求24项,进行校企有效对接20次。

政策激励,形成合力。朝阳县高度重视人才工作,视人才为发展的第一生产力,为此,制定激励政策,形成强大合力,人社、教育、科协等成员单位协同作战,为全县人才引进和培养提供了政策支持和舆论氛围。县委制定并下发了《关于做好争取省委省政府支持人才培养引进激励政策的实施意见》,在人才及科技成果引进上出台了资金奖励和扶持政策。同时,在县委年度工作考评中,把人才工作作为重要的考核指标,从而在全县范围内,形成了引才、用才、爱才的良好氛围。

互利共赢,跟踪服务。企业同专家团队合作共赢,科技成果得以转化,企业产品得以升级,是“大学进园区”工程的最终目的。截至目前,朝阳县已有20家企业同15所高校进行了合作,互利共赢,效果显著。同时,对引进的人才团队,不是简单引进、一次服务,而是做到跟踪服务、诚信服务。对引进的人才团队定期走访,动态了解人才团队对企业、政府的需求,及时帮助协调解决。

刘春丽 尹桂生 本报记者 张 辉