本报记者 赵英明

“育才造士，为国之本。”贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

规范选人用人行为，匡正选人用人风气。省委书记、省人大常委会主任陈求发在省委常委会会议上对优选优培优用干部作出部署。在省委组织部机关干部大会上，陈求发强调要建立和完善干部科学管理的长效机制。

去年底，省委干部管理“4+10”系列文件下发。这是我省在选人用人制度建设方面的一个创新之举。

1月22日至25日，两期学习贯彻省委干部管理有关制度专题研讨班先后在省委党校举办。各市市委常委、组织部部长，分管干部工作的副部长及干部处（科）长；省直各单位、省委管理的企业、高校分管干部工作的负责同志及组织（人事）处处长；县（市、区）委常委、组织部部长；省委组织部领导班子成员及机关干部，共近700人参加培训。

专题研讨班深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，全面贯彻落实新时代党的组织路线和全国组织工作会议、组织部长会议精神，贯彻落实省委优选优培优用干部的部署要求，引导组织（人事）部门干部自觉贯彻执行省委干部管理有关制度，进一步规范干部选用程序，建设新时代辽宁全面振兴、全方位振兴需要的高素质专业化干部队伍。学员们通过学习提高了认识、加深了理解、增强了信心，普遍感到研讨班办得及时、内容重要、收获很大。

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