核心 提示
思想引领，增强干部队伍的向心力；搭建载体，提升干部队伍的凝聚力；创新服务，打造干部队伍的战斗力……
辽阳市宏伟区税务局始终将党的建设贯穿国税地税征管体制改革全过程，在工作中靠着“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，和“撸起袖子加油干”的干劲，着力探索党建工作新机制，以党建定方向、促发展，吹响改革冲锋号，为打赢税务机构改革攻坚战提供了坚强有力的政治保障。
思想引领 增强干部队伍的向心力
机构改革攻坚战，功败垂成在于人。只有队伍融合、人心所向，才能攻无不克、战无不胜。因此，宏伟局牢牢把握住“思想是行动的先导”这根“定海神针”，以强大的思想建设凝聚人心，确保改革稳步推进。
抓关键，突出班子建设，建强“指挥部”。按照要求，新成立的宏伟区税务局面临着四局合并的特殊局面，情况相对复杂。对此，宏伟区税务局切实把政治建设放在突出位置，严格按照要求召开专题民主生活会，扎实深入开展理论中心组学习，新机构领导班子迅速拧成一股绳，切实担负起了把方向、谋大局、作决策的重任，保证了改革始终沿着正确的方向前进。
抓典型，突出党员建设，争做“排头兵”。宏伟区税务局以被省局评为“优秀青年才俊”的李浩明的事迹为典型，引领广大党员干部在工作中建功立业，为改革注入了青春活力。同时，宏伟区税务局全面开展支部书记讲党课、党员大讲堂、“党员承诺”等主题活动，广大党员干部磨砺了党性，强化了意识，促使组织“活”起来、党员“动”起来。
抓重点、突出思想建设，打造“生力军”。机构改革期间,宏伟区税务局打造了“家访式”调研模式，获得了干部职工和家属的点赞。同时，该局共分层次、分类别召开座谈会7次，谈心谈话125次、接待有诉求干部45人次。“走心”的思想政治工作，打造了人心齐、干劲足的生力军，形成了聚合力推进改革的局面。
搭建载体
提升干部队伍的凝聚力
基础不牢，地动山摇。为坚决打赢深化机构改革的攻坚战，宏伟区税务局创新打造机关、社区、企业“三方党建共建”特色党建品牌，充分发挥党支部战斗保垒作用，大刀阔斧推动机构改革向纵深发展。
与社区手挽手，干部思想境界得到洗礼。宏伟区税务局积极与全省优秀共产党员李玉萍生前工作过的宏伟区荟萃湖社区建立共建关系。多次组织干部学习李玉萍先进事迹，鼓励干部立足岗位、敬业奉献。同时，该局先后选拔8名年轻党员到荟萃湖社区8个支部担任第一副书记，让他们在历练中不断成长，为税收事业持续发展奠定了人才基础。
与企业心连心，干部工作热情得到激发。在工作中，宏伟区税务局把心系民生、服务企业作为己任。奥克集团建立起宏伟区税务局党员教育基地，通过联合开展篮球比赛、知识竞赛等活动，共同建立起税企核心文化，又先后多次深入企业，帮助企业解决难点问题，使得税企党建工作迸发出新的活力。
与村镇肩并肩，干部道德情操得到升华。2018年，宏伟区税务局89名党员积极与辖区内西喻村55户村民建立“五包五促”关系。在访贫问苦中不但提高了群众的幸福感，干部们为人民服务的宗旨意识也不断提升。如今，全局7个党支部已与8家企事业单位和社区结成共建单位，“三方党建共建”已经成为宏伟区税务局党建的金字招牌，得到社会各界认可和好评。
创新服务
发挥干部队伍的战斗力
机构改革最终目的就是要让纳税人获得红利。在工作中，宏伟区税务局深入落实“党建+服务”工作机制，不断创新服务形式，将纳税人获得感作为检验党建工作的“晴雨表”，用干部队伍的战斗力推动机构改革全面取得胜利。
改革，一马当先，勇做“先行者”。早在2015年，宏伟区税务局就大胆创新与区地税局联合成立办税服务厅，在全省税务系统率先实现“一厅通办”，彻底解决了纳税人办税“两头跑、多头找”的难点问题。在这次机构改革期间，宏伟区税务局又一次创新思维，将叫号机中的多项业务整合成一个“综合服务”模块，彻底实现纳税人“叫一个号、排一次队、办理所有事项”。新模式实施后，纳税人原需用两小时的业务现在均可在10分钟内办理完毕。
融合，一声令下，争做“急行军”。宏伟区税务局把学习作为首要任务，针对技能弱项实施精准化“靶向”培训，补齐知识短板；学习培训，助推税务人跑出了改革“加速度”。据问卷调查统计，纳税人对宏伟区税务局办税情况满意率达到100%，人合事合心合力合的期待已经变成事实。
服务，一往无前，甘做“贴心人”。宏伟区税务局始终坚持简化办税流程，取消涉税事项的事前进户审查审批程序，实现即时办结；坚持创新服务方式，积极推行“预约服务、延时服务”等20多项新服务；坚持为纳税人减负，实行“免填单”制度，纳税人提供相关资料，办税人员打印文书，纳税人签字确认后即可办理；坚持降低办税成本，推出“减并办理服务”，提高了办税效率。
改革攻坚正当时。宏伟区税务局正是充分发挥了以党建凝人心，聚合力的强大作用，依法行政、纳税服务、队伍建设等各项工作都取得长足进展，向全社会展现了新机构、新气象、新面貌，为助力经济社会发展贡献了强大的“税收力量”。
盛 楠