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据统计，省、市纪委监委派驻机构共立案1930件，同比增长25.7%。

同时，我省积极构建巡视巡察立体监督网。持续深化政治巡视，组织开展3轮对83个县（市、区）、省直单位和省管企业、高校的巡视工作，发现被巡视党组织存在问题2245个；强化跟踪督办，推动巡视成果运用和整改落实，督促被巡视党组织整改问题1808个；以巡视带动巡察工作发展，全省完成对1947个基层党组织的政治巡察，发现问题31372个。

切实创新体制机制，我省全面加强基层党风廉政建设。成立431个纪检监察协作片区，全省乡镇、街道专职纪委（纪工委）书记、专职纪委（纪工委）委员配备率达到100%，选配村监督员2.2万余名，基层纪检监察力量明显增强。坚持问题导向，发动群众参与监督，切实把基层问题解决在基层。

通过改革创新，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督四个“全覆盖”的权力监督格局，全面从严治党的制度笼子越织越密、越扎越紧。

全面融合 在实践中探索符合我省实际的改革路径

转隶人员、健全机构，只是改革的新起点。新单位组建后，着力推动人员融合、思想融合、业务融合，才是确保改革成果充分体现的关键。

如何做到思想不乱、队伍不散、工作不断，让反腐的拳头攥得更紧，全省各地区不断探索。在统筹推进纪检监察机构改革的过程中，我省坚持把全面融合贯穿始终，在实践中积极探索符合辽宁实际的改革路径。

“人员转隶不只是岗位的转隶，更重要的是从思想这个‘根’上转隶。全面融合，适应新岗位新角色，这些都是必修课。”省纪委副书记、省监委副主任邵林说。

警示教育、专题讲座、业务培训在全省各地如火如荼地进行。省纪委监委机关率先开展“不忘初心牢记使命重整行装再出发”警示教育活动，增强政治自觉，提高党性觉悟。围绕主责主业，组织全省纪检监察干部开展大学习大培训，通过“学条规提能力促规范”岗位练兵活动，做到“干什么学什么，缺什么补什么”，补齐短板，增强素质，提升能力，扎实推进合署办公“形”的重塑和“神”的重塑。

阜新市监委成立的第二天，就组织市、县监委300余人参观了辽宁省反腐倡廉展览馆，观看警示教育片。“从执法机关到政治机关，要提升政治站位，筑牢思想防线。”阜新市监委委员葛忠学说。

一手抓改革，一手抓反腐败，坚持在实践中深化融合，不断提高磨合融合的效率。

注重反腐败工作规范化法治化，全省各级纪检监察机关建立了统一决策、一体运行的执纪执法权力运行机制，实现了纪法贯通；构建了纪检监察机关与公安机关、检察机关、审判机关多环联动、密切配合的工作机制，实现了法法衔接。通过强化纪法协同，确保让违纪者受到党纪处分，使违法者受到法律制裁，促进党内监督和国家监督的有机统一，使反腐败工作加快步入法治化轨道。

以更大的气力、更高的标准、更扎实的作风，我省通过深化改革巩固组织和制度创新成果。

“1+1＞2” 制度优势迅速转化为治理效能

统筹推进纪检监察体制改革，加强党对反腐败工作的集中领导。全省各级党委（党组）全面从严治党主体责任意识普遍增强，思想更加统一、领导更加有力、措施更加具体，有效促进了管党治党从宽松软走向严紧硬。

借改革之机啃硬骨头、除积弊、促规范，工作力量向一线倾斜，更聚焦主责主业。一环紧扣一环的改革措施，激活了反腐能量，改出了新气象，改出了更强战斗力，让权威高效的制度优势彰显。

围绕改革任务，聚焦改革目标，突出思维理念、体制机制、措施手段改革全要素跟进，我省注重纪律检查、国家监察、内设机构改革一体化实施，坚持统筹谋划、重点出击、上下联动、整体发力，纪检监察体制改革正实现从“物理移位”到“化学反应”的深度融合。

全省以深化纪检监察体制改革为契机，以改革补短板，以创新增优势，哪个方面有短板就将改革“重音”落到哪里，哪个领域有问题就将创新“靶向”聚焦到哪里，不断推动反腐败工作规范化、法治化，用纪律管住全体党员干部，对所有行使公权力的公职人员实施监察，实现了党内监督和国家机关监督、党的纪律检查和国家监察有机统一，改革活力持续释放，改革成效日益显现。

2018年以来，全省纪检监察机关共立案24365件，给予党纪政务处分20298人，移送司法机关647人，同比增长14.3%、6.6%、69.4%；采取留置措施489人，严肃查处了一批严重违纪违法案件。“1+1＞2”的制度优势迅速转化为治理效能，改革成果在反腐败斗争实践中得到充分彰显。