（上接第一版）与此同时，紧抓指导解困，派员赴各市和一些企业培训讲课，实地督导，现场办公，推进解决困难。

电业移交是此次改革的突出难题，省国资委多次与国网辽宁省电力有限公司沟通，积极争取支持，助力全省供电项目于去年12月初全面完成实质性移交；面对部分省属企业项目因资金筹措困难导致移交缓慢的问题，我省积极争取各类政策补助资金，疏通解决渠道；特定条件所致，独立工矿区分离移交工作难度巨大，相关部门与省属企业互助互利，通力合作，帮助辽河油田沈阳矿区、中国有色集团抚顺红透山矿区、鞍钢集团弓长岭矿区和复州矿区等独立工矿区解决难题，不留死角。

如今，我省国企已妥善分流安置职工近900人，据测算每年可减轻企业负担近4亿元。抚顺矿业集团实质性移交落地见效后，去年企业减轻近2000万元的负担。今年，辽河油田、鞍钢集团、本钢集团等大型国有企业预计减轻负担均达2500万元以上。

对“三供一业”项目接收者而言，规模经营也带来较好的经济效益。大连市组建物业接收平台，对市域内国有企业物业职能集中接收、集中运营，接收了249万平方米的公有住房。阜新市属企业城投集团集中接收了驻阜新国有企业供水、供热和物业管理职能，集团实力显著增强。葫芦岛市属企业接收中国有色集团葫芦岛锌厂的供热项目后，用工业余热代替燃煤锅炉供热，每天节水4600吨，每年供暖期节煤10万吨，降低成本，提高利润。

我省国有企业职工家属区供水涉及80万户居民、供电涉及50万户居民、供热涉及72万户居民、物业管理涉及104万户居民，是重大的民生工程。分离移交后，专业化企业按规管理相关业务，职工群众饮水质量、用电安全、住房供暖等切身利益将得到进一步保障。抚顺市率先启动“三供一业”项目维修改造工程后，完成维修改造房屋1000余栋，惠及居民近6万户。