华晨宝马探索中外合资企业党建工作新机制

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

辽宁日报 2019年01月05日

本报讯 记者侯永锋报道 大东总装设备维修党支部的全体党员经过努力,实现设备运转率99%以上,创造了宝马全球维修系统最高纪录;信息技术部门的党员技术骨干自主研发“悦会会议协同平台软件”,获得国家版权局计算机软件著作权登记证书,成为公司第一个具有自主知识产权的软件;新大东工厂建筑及设施管理党支部的党员带头拼搏奉献,仅用25个月就顺利完成工厂建设,创造了宝马全球建厂最快速度……在宝马集团全球最大的生产基地华晨宝马汽车有限公司,基层党组织和优秀党员不断攻坚克难,在企业发展中充分发挥了先锋模范作用。

聚焦企业发展,积极主动作为,公司党委自2014年12月成立以来,始终坚持“强化政治引领、凝聚中外双方、创新党建活动、提升服务功能、弘扬奉献精神”五项核心任务,不断探索合资企业党建工作新机制,实现了党建工作与企业生产经营互促共进、同步发展。

坚持党建工作目标和企业发展愿景相结合,公司党委将政治引领作用融入企业生产经营,形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良性循环。围绕公司“高质量发展”经营策略和“以客户为中心”的服务宗旨,对照制定党建工作计划和具体指标,实现党建与经营管理同频共振。找准合资企业纪检工作切入点,建立纪委与合规委员会联动机制,实现对党员员工的有效监督管理。通过举办中国文化年、德国文化年等系列活动,弘扬社会主义核心价值观,实现党建工作与企业文化深度交融。

公司党建工作逐步深入推进的过程,也是实现德方管理层理解、支持、参与的过程。公司党委实施活动载体创新驱动,推进党建工作“开放式”,邀请德方高管出席每年的党建工作总结大会,公司总裁兼首席执行官魏岚德博士对公司党建工作给予充分肯定和高度认可。通过广泛凝聚外籍专家、国际友人,使他们有更多的渠道了解中华文化、中国国情以及党的方针政策,形成促进企业和谐发展的整体合力。

围绕企业发展,推动党建工作与公司生产经营各环节深度融合,引导广大党员发挥先锋模范作用,带头弘扬“工匠精神”,带头实现“生产过程中的零缺陷”,得到广大职工和中外管理层的一致认可。华晨宝马党委通过一系列创新实践活动,探索出一条中外合资企业的党建新路。