本报讯 眼下，辽东大地天寒地冻，但这丝毫没有影响驻村干部谋事干事的激情。浏览辽宁地质工程职业学院驻宽甸满族自治县牛毛坞镇牛毛坞村工作队队长耿健的朋友圈，“脱贫攻坚，你我同行”的内容每日都在更新，推介当地秋白桃干、鱼干、山蜂蜜等土特产，点赞者众多。

自从搭上电商直通车，身处大山深处的牛毛坞村彻底告别了山货“销售难”。“村电商平台累计销售蜂蜜2000多公斤，鸡、鸭、鹅蛋6万余枚，销售额达30多万元。山货终于成了畅销货！” 耿健开心地说。

为深入实施乡村振兴战略，破解农村发展不平衡、不充分的难题，2017年7月，丹东市探索开展了“建设一批大梨树式好村庄 培育一批毛丰美式好干部”活动。紧抓产业振兴和人才振兴这两个关键，在抓好村现有“两委”干部培育的同时，丹东注重培育新生力量，把各类人才吸纳入村干部队伍。依托县乡讲习所，重点培养村“田专家”“土秀才”；通过“三向培养”，把2502名致富带头人纳入村干部后备人才库，择优选出“双带”能力较强的456人充实到村“两委”班子；集中选派479名干部到乡村工作，实现乡镇和村全覆盖。同时，在思路、资金、技术三方面为人才推动产业发展提供有力支撑，出台《深化农村改革壮大集体经济三年工作实施意见》，探索出“党支部+旅游”“党支部+电商”等10种集体经济发展新模式。

引进致富项目285个，领办创办专业合作社167个，化解村级债务510万元……以“两个一批”为抓手，一年来，丹东市以建设乡村实现了“筑巢引凤”，以培育干部激活了“一池春水”。仅今年，丹东就消除了40个贫困村、134个无经营收益村。

包司南 本报记者 黄宝锋 蔡晓华