让人才既能引进来也能留得住

辽宁日报 2018年12月07日

朱建民 辽宁奥克化学股份有限公司董事长

民营企业要实现高质量发展,就必须首先实现人才的高质量发展,要实现人才的高质量发展,就必须充分解放人才工作思想,勇于创新人才工作。

“既能引进来,也能留得住”。企业要发展,就必须加强人才工作的顶层设计和战略管控,充分发挥人才引领创新和驱动发展的作用,同时,又要充分解放思想、改革开放、简政放权、鼓励创新,探索和实施全球开放式的人才战略,大胆聘用引进国外顶级专家人才。

当前,在优化人才环境,灵活人才使用机制方面,各级政府应加强引导,树立正确的就业观,完备创新创业各类要素;企业要在“选、用、育、留”人才问题上多下功夫,让企业的高质量发展能够满足员工美好生活需要,让奋斗者流汗不流泪,安心工作,健康成长。

本报记者 徐铁英 关艳玲

赵 静 严佩鑫