本报讯　　记者侯悦林报道　　“有了这张卡，出门坐车、去医院看病、到银行办事太方便了！”阜新市优秀专家魏香颖把手里的“阜新人才服务卡”称为“万能卡”和“暖心卡”。去年年底以来，阜新市积极回应人才所需、兼顾人才所想、考虑职责部门所能，制定了19条突破性的人才新政和16条实施细则，破除人才工作的难点、堵点，打造人才政策升级版，让人才引得来、干得好、留得住。

4月26日，阜新市人才工作领导小组办公室出台《“阜新人才服务卡”管理实施细则（试行）》，一共21条，规定持卡人可享受办理落户、便捷就医、公共交通、子女入学、职称评审、阜新银行金融服务及其他社会服务绿色通道。

为打造拴心留人的服务环境，阜新市不惜真金白银地投入。2018年以来，人才发展资金从2350万元增至4350万元，投资建设了1.27万平方米的人力资源服务产业园和阜新科技大市场，人才服务环境不断优化。327名领导干部与专家结对子、交朋友，推选47名专家担任“两代表一委员”，切实加强政治引领，提高政治待遇。实行人才服务专员制度，为高端人才提供一站式、个性化、优质化服务。出台科技强市“1+5”政策，对符合条件的项目、企业、人才全力支持。19条人才新政和16条实施细则让人才激励制度更加健全、引才用才政策更加有效、科技创新发展更加有力，为高质量发展汇聚起磅礴的人才动力。